2020年易门县政府专职消防队员招聘公告
为进一步壮大综合应急救援力量，全面提升我县应急救援能力，有力维护社会稳定。易门县应急管理局（以下简称用人单位）根据综合工作的业务需求，经协商，现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会公开招聘25名政府专职消防队员，招聘后派遣到易门县政府专职消防队工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照岗位所需条件要求，本着公开、公平、公正、择优录取的原则，面向社会公开招聘德才兼备的优秀人员。
二、招聘岗位及人数
政府专职消防队员25人。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，坚持党的路线、方针、政策；品行端正、责任心强、具有较好的道德修养；
（二）具有初中及以上文化程度，适合男性；
（三）年龄在18周岁--30周岁（1990年1月1日后出生--2002年12月31日前出生）。退役军人、警校、体校毕业生,持有B2至A1机动车驾驶证的人员,大学毕业生和特殊人才可适当放宽年龄限制至35周岁；
（四）身体健康，五官、体型端正，无残疾、精神疾病、口吃、色盲、色弱、传染病、心脏病、高血压等易发突发疾病，无明显生理缺陷，符合消防员职业健康标准；
（五）部队退役军人、大专院校消防专业及相关专业毕业生、具有消防技能、应急救援工作经历的在同等条件下优先录用。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
（二）有吸毒史或被劳动教养的；
（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
（四）曾因违反消防队人员管理规定，被解聘的;
（五）家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
（六）有传染性疾病或心脏病、癫痫病、精神病、高血压、火场恐惧症等遗传病史的；
（七）不服从军事化管理，不能做到集中统一食宿者；
（八）其他不适合从事专职消防队员工作的。
四、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、易门生活网、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。
（二）报名
1、报名时间：2020年9月21日-9月26日，上午8:15-11:45、下午14:00-17:30。
2、报名方式：报名方式采取现场报名。
（1）报名地点：易门县龙泉街道樱花路69号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司）。
（2）现场报名须提交《岗位申请表》（A4纸打印，贴照片，【点击下载】岗位申请表）、本人身份证、毕业证书、机动车驾驶证、退转军人还须提交退伍（转业）证、相关专业资格证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。
3、准考证领取时间：2020年9月28日上午8:15-11:45，下午14:00-17:30(如有变动，以补充公告为准)。准考证领取地点：云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司（云南省玉溪市易门县龙泉街道樱花路69号）。报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。
4、报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。
5、报名考试费用：50元/人。
6、报名咨询电话：0877―4977799、杨老师18288910815
（三）报名后，报考人员应及时登陆玉溪招聘网（www.0877zp.com）或到报名处查看公告，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（四）资格审查
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司依据应聘条件，对考生填写的《岗位申请表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。本次公开招聘专职消防队员不委托任何培训机构开展考前培训。
（五）组织考试
1、采取面试和体能测试相结合的方式进行。
2、面试：通过报名资格初审合格的人员全部进入面试，面试采取半结构化面试的方式进行。内容主要包括：语言表达、自我情绪控制、举止仪表、综合分析、应变等方面的能力。
4、体能测试：参照消防录用体能测评项目和标准进行。体能测试项目：1000米长跑、100米跑、俯卧撑、引体向上。
5、体能测试时间、地点及要求通过玉溪招聘网(www.0877zp.cn)另行通知。
6、成绩计算：面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，面试成绩占考生综合成绩的40%；体能测试以百分制计算，每项各占25%，按招聘岗位数和考生面试成绩高分到低分排名以1：2的比例确定进入体能测试，达不到比例的全部进入体能测试，体能测试成绩占考生综合成绩的60%；即综合成绩=面试成绩×40%+体能测试×60%，综合成绩满分为100分。
7、综合成绩在玉溪招聘网(www.0877zp.cn)进行公示，公示期为3天。
（六）确定拟招聘人员
按照考试综合成绩，经集体决策程序，择优确定拟聘用人选。综合成绩并列的，以面试成绩高者优先录用，面试成绩再次成绩并列的，进行复试。
（七）体检、政审
1、体检：确定为拟聘用人员的考生，由招聘单位组织参加体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在3个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。身体裸露部分有纹身视为体检不合格。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩分从高分到低分依次递补，本次体检费用由考生自理；
2、政审：参照《公务员法》《公务员录用规定（试行）》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行全面政审；
（八）公示
对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com）予以公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用
根据公示结果，确定聘用人员，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，正常办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
五、人员聘用及管理
1、用工方式：劳务派遣。
2、人员聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用人单位，由用人单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘。
3、人员管理：由用人单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用人单位规定。（由易门县应急管理局和易门县消防救援大队共同管理，实行封闭式管理，轮换休息。）云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司对派遣员工进行劳动关系管理。
六、薪酬待遇
按照《易门县人民政府办公室关于规范全县机关事业单位使用政府购买服务岗位工作的通知》(易政办发[2017]6号)规定，政府专职消防队享受特殊管理岗位工资待遇，每月工资约为4500元（含绩效和养老、医疗生育、失业、工伤、大病保险、人身意外伤害险、伙食补助），绩效工资根据每月考核结果发放，由用人单位免费统一提供住宿。
七、工作时间及休假
按照《易门县政府专职消防队人员管理暂行规定》执行，实行24小时执勤备战，每月休息时间为6天。
云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司
2020年9月18日