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日期:2015-06-04 返回公告列表

玉溪市粮食质量监测中心招聘编外工作人员

岗位要求


由于工作需要我单位需由贵公司派遣2符合此岗位要求的人员到我单位完成粮食检验检测的辅助工作,具体要求如下:

一、上岗条件:

    1、拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策

2、品行端正,责任心强、遵纪守法、具有较好的道德修养。有牢固的服从领导、服从管理意识,自我控制、约束力强,无不良嗜好,无犯罪前科劣迹,无复杂社会关系。

3、吃苦耐劳,有较强的责任心,能适应双休日、节假日经常加班。

4、大专及以上学历,化学、应用化学、食品科学等相关专业。

5、具备无机化学、有机化学、分析化学、仪器分析基础理论知识,会使用气相、液相、原子吸收等其中的一类仪器检测粮油及其产品中的农药残留、重金属、真菌毒素。从事过相关工作的可以优先考虑。

6、男女不限,户口不限,年龄35岁以下

报名时间:2015年6月4日―6月10日

报名地点:玉溪市红塔区东风中路69―2号

报名方式:现场报名。带上身份证复印件,毕业证书复印件,小一寸照片各一张到指定地点报名

二、 招聘方式 

报名、面试等相关具体工作由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织实施。

三、 招聘原则

招聘工作云南辰信人力资源管理咨询有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与试用考察相结合的方式,依据德才兼备的标准面向社会公开招聘,按发布公告、报名、面试、体检、政审、聘用、考察等程序进行。

四、体检和政审

1、体检。参照普通企业员工录用体检通用标准进行。

2、政审。由玉溪市粮食质量监测中心或云南辰信人力资源管理咨询有限公司对体检合格的考生的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行全面政审。

七、聘用及人员管理。

(一)由云南辰信人力资源管理咨询有限公司择优聘用后签订劳动合同后派遣到我单位。

(二)人员管理:单位对派遣员工进行日常管理,并按有关文件要求出台相应的管理办法,对派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核做出明确规定。

云南辰信人力资源管理有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养;

八、薪酬待遇

试用期2个月,试用期工资1600元/月+五大保险;

转正月薪2000元+五大保险

工作地点:玉溪市粮食质量监测中心(凤凰路百信超市对面)

           

                                                           玉溪市粮食质量监测中心

                                                                             2015年6月4日