2022年易门县人民法院公开招聘司法警务辅助人员

公告

因易门县人民法院工作需要，现委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会公开招聘司法警务辅助人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

3.坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

4.坚持平等自愿、协商一致的原则。

二、招聘人数、岗位、主要工作职责

三、招聘条件和要求

1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正；

2.具有履行职责的身心条件和工作能力；

3.具有高中及以上文化程度，属于退伍军人、警校、体校毕业生以及持有C1以上机动车驾驶证（驾龄要求连续3年以上，无重大事故记录）的优先录用；

4.易门户籍优先，年龄20周岁以上、30周岁以下（1992年1月—2002年1月出生的）；

5.男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，双眼裸视为0.8以上，无纹身、面部疤痕，无慢性病、传染病及精神病史。

有下列情况之一的不予聘用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被辞退或者开除公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

4.违反社会公道、职业道德，造成不良影响的；

5.法律规定不得应聘的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、专业测试及面试、体检政审、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号（ynyxnds）发布。

（二）报名

1.报名时间:2022年1月10日——2022年1月14日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。

2.报名方式：采取本人现场报名的方式。

3.报名地点：云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司（龙泉街道樱花路69号，海稍鱼隔壁）。

4.报名所需材料：报名人员持本人有效身份证、户口册、毕业证书原件及A4纸复印件各一份（持有其他符合优先录用条件证书的自行提供相关复印件），现场审核原件后退还本人，收取复印件，还需提交近期免冠彩色小一寸证件照两张（背面写上名字）。并如实填写《公开招聘工作人员岗位报名表》（附件1）交报名处。

5.报名咨询电话：0877-4977799，18288910815（杨老师）。

6.资格审查：资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员有关材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，即取消其报考资格。

7.报名考试费：对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。

8.准考证领取时间、地点请关注玉溪招聘网(www.0877zp.com)、玉溪招聘网微信公众号“yx0877zp”公告。

（三）组织考试

1.考试：分为专业测试和面试两部分。先专业测试后，再面试的形式。专业测试成绩为30分，面试成绩为70分，考试综合成绩为100分。

2.专业测试。分为体能测试和技能测试两部分，招聘岗位人数达到1:3方可开考，符合应聘条件人员先进行体能测试。体能测试项目包括波比跳、举轮胎、战绳、绳梯、极限深蹲。体能测试达标方可进入技能测试。技能测试为听打，主要考核汉字录入速度和准确率。专业测试成绩满分30分。

3.面试。根据专业测试成绩按1:2比例由高到低顺序进入面试，本环节注重对应聘人员综合素质的考察。面试成绩满分70分。

4.专业测试、面试时间、地点及相关事宜请关注玉溪招聘网(www.0877zp.com)、玉溪招聘网微信公众号“yx0877zp”公告。

（四）确定拟聘用人员

按照考生考试综合成绩，从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。

（五）体检、考察及公示。

1.依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检、政审：体检标准参照招录人民警察条件规定执行。不按时参加体检视为自动放弃。正式录用前应聘人员须提供县级以上人民医院体检出具的体检报告，所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准（体检费用由应聘者自理）；户籍地派出所出具的无违法犯罪记录证明。拟聘用人员体检、政审一项不合格者不予聘用。所缺名额由用工单位和云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司研究决定是否依据综合成绩从高分到低分依次递补。

2.公示。体检和政审合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示，公示时间不少于5天。

五、聘用及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣方式

（二）聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到易门县人民法院（用工单位），由用工单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同，试用期二个月，合同到期视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。

（三）人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司对派遣员工进行劳动关系管理。

（四）替补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘综合成绩由高到低依次进行替补。

六、薪酬待遇及工作时间

薪酬待遇：3600元/月（包括基本工资、考核工资、劳保福利、社保五险单位和个人缴纳部分等）。

工作时间：按照用工单位工作时间执行，享受国家规定的节假日休假。

七、纪律要求

1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

2.报名后，报考人员应注意及时登陆玉溪招聘网（www.0877zp.com)、或关注微信公众号（yx0877zp)，了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

3.聘用单位负责人员和招聘工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

4.玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考人员留意相关通知。

5.未尽事宜由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司负责解释。

6.咨询电话：0877-4977799（辰信公司）；15987079026（易门县人民法院）

    附件1：《公开招聘工作人员岗位报名表》

云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司

2022年1月8日