2019年云南玉溪交通运输集团公司通海分公司公开招聘派遣制新能源公交大客车驾驶员公告
云南玉溪交通运输集团公司通海分公司隶属云南玉溪交通运输集团公司，成立于1999年5月，现因开通城市新能源公交线路，玉交集团通海分公司委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司通海分公司面向社会公开招聘20名派遣制新能源公交大客车驾驶员，现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：派遣制新能源公交大客车驾驶员20名
（二）岗位要求：
1.男女不限、初中及以上学历、必需具备三年以上驾龄和驾驶经验，持有A1或A3驾驶证和有效客运从业资格证；
2. 年龄55周岁以下、身心健康、责任心强、无不良记录，服从公司安全管理；
3.掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识；
4.三年内无道路交通事故致人死亡且负同等以上责任；
5.三年内无交通违法记满分记录；
6.无酒后驾驶、超员20%、超速50%（高速公路超速20%）、12个月内有三次以上超速违法记录；
7.身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史；
8.无犯罪记录、无酗酒、吸毒行为记录；
9.本市户口的优先录用。
（三）岗位职责：
1.负责车辆和车载安全设施设备的维护保养工作，确保状态良好。
2.出车前应检查各种证件齐全有效。服从管理，按规定履行派车、安全例行检查、引导旅客上车、安全告知等管理制度。
3.行车途中应密切注意车辆技术状况，随时发现和排除车辆故障，严禁车辆带病运行。
4.严格按操作规程驾驶车辆，严禁酒后驾车和“三超一疲劳”，不开赌气车，确保行车安全。
5.坚持文明经营、优质服务的宗旨，着装整洁，礼貌待客，车容整洁车况良好，服务设施齐全有效，杜绝粗暴待客等行为。
6.负责车辆运行过程中旅客人身和财产的安全，正确处置遭遇火灾、抢劫、爆炸、事故等突发事件，及时有效地抢救突患严重急症的旅客或伤员。
7.按规定要求完成车辆出车前和收车后例行检查工作。每月参加公司组织召开驾驶员安全教育培训不少于2次。
8.保证GPS卫星定位系统车载终端正常运行。
二、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名：采用现场报名的方式进行。
2.报名时间：2019年6月17日―6月25日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。
3.报名考试费：50元/人。
4.报名咨询电话：0877―3010008。
5.报名所需材料：身份证、驾驶证及相关有效客运从业资格证原件及复印件（验原件及留复印件），小一寸免冠近照2张。
6.报名地点：云南省玉溪市通海县秀山街道秀山西路2号（原老便民服务中心底层1号）。
（二）资格审查
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司通海分公司依据应聘条件，对考生填写的报名登记表进行报名资格审查。所有资格审查符合报名条件人员进入面试。
（三）组织考试
1.面试
（1）面试采用结构化面试的方式进行。
（2）面试时间：具体时间电话通知。
（3）面试地点：云南省玉溪市通海县秀山镇西龙路3号。
（4）面试成绩现场进行公告，按面试成绩进入驾驶水平考试。
2. 驾驶水平考试
（1）驾驶水平考试时间：面试成绩公布后即定。
（2）驾驶水平考试地点：云南省玉溪市通海县秀山镇西龙路3号。
（3）驾驶水平考试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）进行公示，公示期3天。
（4）考生按驾驶水平考试成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审、公示环节。若驾驶水平考试成绩相同，以面试成绩从高到低确定。
（四）体检
体检：参照普通企业员工录用体检标准进行（体检指定为通海县中医院），体检费用自理。
（五）政审
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司通海分公司对体检合格人员的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行全面政审。
（六）聘用及人员管理
1.用工方式：劳务派遣方式。
2.聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司通海分公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到云南玉溪交通运输集团公司通海分公司工作。
3.人员管理：由云南玉溪交通运输集团公司通海分公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照云南玉溪交通运输集团公司通海分公司规定。云南辰信人力资源管理咨询有限公司通海分公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养。
4.替补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘综合成绩由高到低顺位进行替补。
三、薪酬待遇、工作时间及工作地点
（一）薪资待遇
试用期2个月。试用期工资为：3200元。（试用期考核内容：1.一个月内无交通安全事故；2.服务质量做得好、无乘客投诉；3.车辆内外清洁干净，车容车貌好、着装符合岗位要求。）正式聘用工资待遇：保底工资：2000元/月+1200元/月（对安全、服务、车容车貌三项考核）+根据云南玉溪交通运输集团公司通海分公司考核管理办法核发绩效工资+五险，并签订劳动合同。
（二）工作时间
实行标准定时工作制，根据云南玉溪交通运输集团公司通海分公司对车辆行车安排作息时间，每月有四天休息，根据旅客流量日常需要临时安排加班。
（三）工作地点：通海县内
详细招聘请登录：玉溪招聘网（www.0877zp.com)以及微信公众号（yx0877zp)了解招聘进程和有关事项的公告。并保持报名时登记的联系电话畅通，若因报名人不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报名人本人负责。
（四）报名地点及咨询电话
通海县政务服务中心（农经大楼）底层1号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司通海分公司）
咨询电话：0877―3010008,
倪老师：18808777767；李老师：13577794919
云南辰信人力资源管理咨询有限公司通海分公司
2019年6月17日