玉溪高新区融建集团投资有限公司2019年公开

招聘消防工作人员公告

      根据工作需要，玉溪高新区融建集团投资有限公司委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制消防工作人员2名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（二）坚持实际能力和实干精神并重的原则；

（三）坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则；

（四）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则；

（五）坚持按岗招聘、人岗相适的原则。

二、招聘条件

（一）招聘的资格要求

1. 拥护党的领导，遵守宪法和法律、品行良好；

2.普通高校全日制大学专科及以上学历；

3.身体健康，符合《公务员录用通用体检标准》；

4.年龄35周岁以下（1984年9月11日后出生）；

5.符合招聘岗位要求的其他具体资格和条件，户籍不限。

（二）有下列情形之一的，不得参加应聘

1.受过党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查监察调查的人员；

2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.其他不符合报考规定的情形。

（三）招聘岗位、人数及具体报名条件

三、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

（二）报名

1、报名时间：2019年9月16日―9月23日上午8：30―11：45，下午14：00―17：30。

2、报名方式：报名方式采取现场报名的方式进行。

（1）现场报名地点：红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司―综合服务大厅）

现场报名须提交《岗位申请表》（A4纸打印，贴照片，【点击下载】岗位申请表）、本人身份证、毕业证书、学位证书、相关专业证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。

3、准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告，报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。

4、报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

5、报名考试费用：￥50元/人。

6、报名咨询电话：0877―6100009     13887761000（郭老师）

（三）报名后，报考人员应及时登陆玉溪招聘网（www.0877zp.com）或到报名处查看公告，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（四）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对考生填写的《岗位申请表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:2方可开考。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

（五）组织考试

1.采用笔试+面试的形式，考生的考试总分100分，总成绩为：笔试成绩×４0%+面试成绩×60%。

2.笔试。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的方式进行。考试内容主要包括公共基础知识、计算机基础知识、时事政治、建筑工程消防基础知识等。

3.面试。面试采取结构化面试的方式进行，专业题占比50%，面试成绩满分100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以1∶2的比例确定进入面试。

（六）确定拟招聘人员

按照考试综合成绩，择优决定拟聘用人选。经集体决策程序，确定拟聘用人员。

（七）体检

确定为拟聘用人员的考生，按用人单位的安排到县级及以上医院进行体检（参照公务员录用通行标准执行）。首次体检不合格者，在两个工作日内由本人申请可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的，拟聘用人员按综合成绩依次递补。体检费用由拟聘用人员自理。

（八）组织考察

由委托方考察组进行政审和考察。考察不合格或自行放弃考察的考生，按考试总成绩依次递补。

（九）公示

体检和政审结束后，拟聘用人员名单在玉溪招聘网（www.0877zp.com）进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

（十）备案存档

招录过程由委托方及纪检监察部门全程进行监督并将所有痕迹化材料进行备案存档。

四、聘用及日常管理

1、聘用：所聘用人员实行劳务派遣，首次签订劳动合同期限为两年（含试用期2个月）。

2、日常管理：由用工单位对派遣职工进行日常管理。派遣职工的岗位职责、岗位培训、作息时间、薪酬待遇、绩效考核等按照用工单位的相关规定执行。

五、薪酬待遇及工作时间

1、试用期待遇：实行两个月试用期，工资执行本人基本工资标准的80%（不含绩效部分）。

2、考核合格后待遇：试用期满经考核合格后，工资绩效按《玉溪高新区编外聘用人员管理暂行办法》规定执行；严格执行社会保险和公积金相关规定，适时调整工资标准。

3、其他待遇：享受管委会工会会员福利待遇。

4、工作时间：按用工单位的相关规定执行，执行国家法定节假日、休息休假制度。

六、纪律要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考人员应注意登陆玉溪招聘网（www.0877zp.com ）了解工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消相应资格。

七、未尽事宜由高新区组织人事局和云南辰信人力资源管理咨询有限公司负责解释。（联系电话0877－6563476；0877―6100009）

附件：玉溪高新区融建集团投资有限公司岗位申请表

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年9月12日