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云南省玉溪高速公路路政管理大队招聘公告

作者:admin 2017-05-24 10:19:26 6481 来源: 玉溪招聘网-电话:0877-6100009

云南省玉溪高速公路路政管理大队政府购买服务岗位招聘公告

 

 为进一步提高云南省玉溪高速公路路政管理大队(以下简称用工单位)执法管理效力,满足高速公路路政管理工作需求,现我公司拟公开招聘政府购买服务岗位32名,具体要求如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘数量

面向社会公开择优招聘政府购买路政协管岗位工作人员32名,其中男性28名,女性4名。

三、招聘条件

(一)思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

(二)遵纪守法、作风正派、热爱路政工作、责任心强;

(三)身体健康(以体检结果为准),无色盲、无纹身、无违法犯罪记录,年满18周岁至35周岁,男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;

(四)高中及以上学历,具备一定的管理知识和群众工作能力;

(五)具有计算机软件编程处理或文字撰写能力强可获综合成绩加分5分;

(六)退伍军人及相具有关工作经历者可获得综合成绩加分5分;

(七)持有机动车C1驾驶证,实际驾龄3年以上;

(八)元江县户籍录用人数为12人。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:公告之日起至2017年5月31日

          上午 8:00-11:45  下午 2:00-5:30,节假日除外。

2、报名材料:提交个人简历,身份证、户口簿、毕业证书、专业技术资格证书及其他符合岗位要求的证书等原件及A4纸复印件,小一寸免冠近照2张,现场审核后原件退还本人,公司留存复印件。

    3、报名方式:采取现场报名的方式进行。  

4、报名考试费:50元/人  

5、咨询电话:0877-6100009

6、报名地址:东风中路69-2号(上村街上段),云南辰信人力资源管理咨询有限公司(一楼服务大厅)。

(二)考试

1、采取笔试、面试相结合的方法,综合成绩100分,笔试权重40%,面试权重60%。

2、笔试(满分100分)

    按招聘岗位数不低于1∶3的比例进行笔试。

笔试内容:语文基础知识、法律法规、职业道德。

考试时间:2017年6月2日。

考试地点:见准考证。

3、面试(满分100分)

根据招聘岗位报考者的笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位数不低于1∶2的比例结构化面试。

面试内容:包括求职动机、心理素质,语言表达能力及交流应变能力等

面试时间:6月4日

面试地点:见准考证。

(三)体检

按照拟招录人数等额安排体检,不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(体检费用由应聘者自理)

(四)培训

    体检合格者参加岗前培训,经培训后考核合格者正式录用。

五、聘用管理及待遇

1、聘用人员实行劳务派遣,与云南辰信人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同,云南省玉溪高速公路路政管理大队管理使用;

2、劳动合同签订后,按照国家规定缴纳五大社会保险(养老、工伤、生育、医疗(包括医疗大病补充险)、失业保险),单位部分由单位承担,个人部分从工资中扣除;

3、薪资:2000元+绩效考核工资(0元―300元)+五险(试用期薪资为标准薪资的80%)

4、其它福利:

(1)工作期间提供工作餐、免费住宿(需自带行李)。

(2)发放统一工作制服,每年安排一至两次技能培训。

5、工作时间:按照用工单位规定执行。

6、工作地点:云南省玉溪高速路路政管理大队,其中玉溪(红塔区)20人,元江中队(元江县城)6人,石元中队(元江县红龙厂)6人。

六、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格

(二)报名后,报考人员应注意及时登陆玉溪招聘网(www.0877zp.com)、或关注微信公众号(yx0877zp),了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

(三)聘用单位负责人员和招聘工作人员应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

监督举报电话:18687785566

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2017年5月23日