公开招聘劳务派遣制工作人员公告

根据工作需要，云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员7名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

二、基本条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法；

（二）身体健康，具有良好的职业道德和行为规范，有较强的事业心和责任感；

（三）具备岗位所需的资格条件；

（四）有下列情况之一者不得报名：

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

4.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；

5.其他不符合聘用的情形。

三、招聘岗位及要求

外勤辅助人员7名，性别不限，户籍不限，男性身高168cm以上、女性身高155cm以上，年龄18周岁以上（2001年11月1日以前出生）45周岁以下（1974年11月1日以后出生），具有初中及以上学历。同等条件下，警校和政法类院校毕业生和退伍军人或者具有机械修理、船舶驾驶等方面技术特长人员优先录用。工作地点在杞麓湖，值班期间需要24小时开展水上及陆地巡查工作。

四、招聘程序

（一）报名

1.本次招聘采取现场报名，报名时准确填写《云南辰信人力资源管理咨询有限公司报名人员登记表》并认真校对个人报名信息。

2.报名地点：

地点一：玉溪市通海县秀山街道秀山西路2号（老便民服务中心底层1号）云南辰信人力资源管理咨询有限公司通海分公司

报名咨询电话：0877-3010008    13577794919（李老师）

地点二：玉溪市红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源综合服务大厅）

报名咨询电话：0877-6100009      13887761000（郭老师）

3.报名时间：2019年10月25日―2019年11月2日。上午8:30-11:30，下午14:00―17:30（星期天除外），逾期不再接受报名。

4.报名所需材料：携带本人身份证、毕业证、学位证、退伍证、驾驶证及其他相关资格证书原件及复印件1份（验原件提交复印件），近期正面免冠彩色小1寸照片1张。

5.对填写的报名表及所提交材料进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

6.对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。

（二）面试

1.所有资格初审符合报名条件人员全部进入面试环节，面试比例人数与招聘岗位人数不低于1:2。

2.面试由云南辰信人力资源管理咨询有限公司负责组织实施。

3.面试时间、地点：另行通知。

4.面试成绩设置60分为合格分数线，达不到合格分数线的不予录取。

（三）体检和政审

1.面试结束后，按拟招聘人员面试成绩从高分到低分的顺序组织安排体检。

2.确定为拟聘用的人员，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照普通企业员工录用体检标准进行，体检费用由报名人员自理。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经作出，不再进行复检。

3.政审: 由云南辰信人力资源管理咨询有限公司对体检合格人员的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行全面政审。

（四）递补

体检和政审阶段出现考生放弃或不合格情形的不再进行递补。

（五）聘用及工资待遇

1.用工方式：劳务派遣。

2.工作地点：玉溪市抚仙湖管理局综合行政执法四大队（杞麓湖）。

3.工资待遇：试用期为2个月，试用期工资执行基本工资的80%，试用期满考核不合格的，解除劳动关系；试用期满合格后工资待遇按照用工单位薪酬待遇标准执行，并购买五项社会保险。

五、注意事项

1.招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

2.报考人员必须严格遵守公告相关规定。

3.未尽事宜由云南辰信人力资源管理咨询有限公司研究确定，并负责解释。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2019年10月24日