云南辰信人力资源管理咨询有限公司招聘简章

招聘岗位：8个（行政人事专员、行政人事主管兼党务、社保工资核算专员、新媒体编辑及网络运营、劳务输出专员、劳务输出主管、人力资源服务专员（华宁县）、园区后勤技术主管）

一、行政人事专员（1名）

任职资格：

1、行政管理、文秘、汉语言文学、法学、人力资源管理等相关专业大专及以上学历；

2、具备较强的文字功底，熟悉公文写作；

3、具有国有企业、大型企业人事或人力资源工作经验优先考虑。

 岗位职责:

1、负责协助部门主管完成公司行政、人力资源工作具体实施工作：

2、负责公司人员招聘、培训、考勤、绩效、员工档案及劳动用工及离职善后具体物性工作以及员工试用期跟踪考核；

3、负责完成公司档案管理、办公物资设备管理及分公司日常行政事务性工作对接；

4、负责行政事务工作及部门内部日常事务工作及公司办公后勤采购、领用、分发及仓库管理；

5、对外相关部门的联络接待，对内接待来访、办公室电话接听，解答咨询及传递信息，协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作，文件收发工作；

6、协助部门主管开展公司集体活动的组织与安排、节假日慰问等工作；

7、公司后勤事务性工作保障，车辆管理、卫生管理、食堂管理等工作；

8、负责办理公司领导及重要客户机票、车票、宾馆房间等预订工作；

9、协助部门主管做好企业资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记等；

10、完成领导交办的其他事项。

薪资待遇：
试用期三个月，试用期工资1810元/月，办理雇主责任险，正式录用工资2910元/月＋五险一金＋年终绩效考核奖（6000元）+其它奖金。

二、行政人事主管兼党务（1名）

任职资格：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、中共党员，熟悉党务工作流程，具备一定的公文写作能力；

3、具备1年以上党务工作经验；

4、具备良好的沟通协调能力及计划和执行能力；

5、熟练操作计算机办公软件（Microsoft Office Word和Microsoft Office Exce） 。

岗位职责：

（一）行政类

1、公司制度、流程的整理汇编；

2、公司各类公文的起草、修订；

3、公司涉外各有关部门的工作对接，做好公司资质、证照申报年检；

4、公司各事业部、分公司的关联管理和协调；

5、其它党支部、总经办交办的工作；

（二）党务类

1、配合支部书记制定党建规划、年度工作计划；

2、组织落实党组织换届选举、民主生活会、民主评议、“三会一课”等党内会议、活动；

3、配合支部书记做好党员发展工作；

4、负责日常的党务工作，做好企业党建文化建设、策划宣传活动；

5、公司各项会议、活动的策划、组织、实施；会后工作跟进与监督。

薪资待遇：
试用期三个月，试用期工资1810元/月，办理雇主责任险，正式录用工资3510元/月＋五险一金＋年终绩效考核奖（10000元）+其它奖金。

三、社保工资核算专员（1名）

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限。

2、熟悉人力资源劳动关系管理及社会保险相关法案条例；接受过人力资源专业知识培训，并获得相关资格的优先。

3、3年以上工作经验，其中1年以上财务相关工作经验。

4、具有良好的沟通协调能力及计划和执行能力。

5、懂一定相关法律知识，熟练操作计算机制作各种表格。

岗位职责：

1、与所负责合作客户日常事务联系，于每月月初2号前准确制作工资和保险收费表并传达合作客户；

2、将发票、收费表等相关文书送达客户进行收费，保证各款项按时准确收回公司；

3、根据收费表认真核对保险明细表，按时制作外派员工工资表；

4、核对工资表准确无误后交予出纳进行工资发放；

5、每月按时将所负责客户资金情况上报主管和财务部会计。

6、负责每个月税务系统的工资申报工作；

7、完成领导临时交办的事务。

薪资待遇：
试用期三个月，试用期工资1810元/月，办理雇主责任险，正式录用工资2910元/月＋五险一金＋年终绩效考核奖（6000元）+其它奖金。

四、新媒体编辑及网络运营（1名）

任职资格：

1、大专及以上学历，计算机相关专业毕业；

2、熟悉新媒体运营，会操作微信公众号，能独立完成微信公众号文章的编辑及推送；

3、熟悉网站搭建、网站维护、网络安全知识，网络设备的基本维护和故障处理；

4、对服务器正常运作进行对接与管理；

5、从事过小程序开发或管理经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责公司网站维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网站日常的正常运作；

2、负责公司网络硬件和日常维护；

3、解决排除各种软硬件及计算机系统故障，做好记录，定期制作系统运行报告；

4、公司微信公众号信息每日推送，对文章阅读量、平台粉丝量进行每月数据汇总上报；

5、维护数据中心数据和公司网站数据，并对数据进行备份；

6、协助部门完成公开招考及委托招聘工作；

7、完成上级临时交办的事情。

薪资待遇：
试用期三个月，试用期工资1810元/月，办理雇主责任险，正式录用工资2910元/月＋五险一金＋年终绩效考核奖（6000元）+其它奖金。

五、劳务输出专员（1名）

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限，适合男性；

2、有驾照并能熟练驾驶小型家用车型安全行驶各种山路和复杂路况；

3、接受过销售类培训；

4、二年以上销售类业务岗位经验；

5、具备良好的组织沟通协调能力及计划和执行能力；

6、熟练操作计算机制作各种表格。

岗位职责：

1、负责劳务输出业务工作计划的实施和及时反馈实际情况；

2、负责开展劳务人员的招聘工作并审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；

3、参与并陪同组织劳务人员安全有序的到达目标企业；

4、负责劳务人员入职手续办理和工资结算；

5、负责协助驻厂处理入职后的特殊情况处置；

6、完成上级交办的临时事务。

薪资待遇：
试用期三个月，试用期工资1810元/月，办理雇主责任险，正式录用工资2910元/月＋五险一金＋年终绩效考核奖（6000元）+其它奖金。

六、劳务输出业务主管（1名）

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限，适合男性；

2、有驾照并能熟练驾驶小型家用车型安全行驶各种山路和复杂路况；

3、接受过销售类培训；

4、二年以上销售类业务岗位经验；

5、具备良好的组织沟通协调能力及计划和执行能力；

6、熟练操作计算机制作各种表格。

岗位职责：

1、参与组建业务机构和制定制度与流程，负责业绩目标的制定并组织实施；

2、负责劳务输出目标企业的确定、劳务人员招聘工作的开展组织；

3、劳务人员送达目标企业工作的组织和实施；

4、劳务人员入职、在职、离职期间的服务和反馈，调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作

5、按月结算招聘代理劳务费并对劳务经纪人进行结算，制作台账，建档管理；

6、完成上级交办的临时事务。

薪资待遇：
试用期三个月，试用期工资1810元/月，办理雇主责任险，正式录用工资3510元/月＋五险一金＋年终绩效考核奖（10000元）+其它奖金。

七、人力资源服务专员（华宁县）（1名）

任职资格：

1、专科及以上（二年以上相关工作经验可放宽至中专学历）。

2、熟悉人力资源劳动关系管理及社会保险相关法案条例。

3、接受过人力资源专业知识培训，并获得相关资格。

4、3年以上工作经验，1年以上相关工作经验。

5、沟通协调能力及计划和执行能力。

6、懂一定相关法律知识，熟练操作计算机制作各种表格。

岗位职责：

1、按照总公司招聘制度与流程配合或完成相关招聘工作；及时了解并掌握本县区固定及临时招聘会、校园招聘会的开办信息及流程；

2、按总公司要求建立客户信息库，建立并整理各类信息资源并归档，与总公司进行资源共享；

3、配合总公司完成县区劳务输出业务工作计划的实施和及时反馈实际情况；

4、配合总公司做好人员培训的组织及后续培训工作的实施；

5、负责所属县区外派员工劳动合同的新签、续订、解除办理，各项保险增减办理，为员工办理发生工伤或医疗等各项保险报销的申报支取的手续，并将相关资料、台账整理归档；

6、负责所属县区外派员工负责所辖县区合作客户日常事务联系，于每月月初2号前准确制作工资和收费表，经总公司复核开具发票后，及时送达客户进行收费，保证各款项按时准确收回公司；

7、汇总每月县区相关招聘、派遣、培训、劳务输出等数据至总公司；

8、完成上级交办的临时事务。

薪资待遇：
试用期三个月，试用期工资1810元/月，办理雇主责任险，正式录用工资2910元/月＋五险一金＋年终绩效考核奖（6000元）+其它奖金。

八、园区后勤技术主管（1名）

任职资格：

1、年龄40周岁以下，大专以上学历，三年以上工作经验 ；

2、精通计算机操作和网络设备安装维护，能独立完成园区内部计算机和网络设备日常维护工作；

3、具备一定水电工常识，能够正常应付园区水电突发事件的处理；

4、为人诚实、对工作热情、具备较强的责任心及担当能力。

岗位职责：

1、负责对园区内办公电脑、计算机教室及投影仪等设备的日常系统维护；

2、负责对园区水电的基本维护管理及每月水电的抄表催收；

3、负责对园区内水电材料的更换及采购；

4、负责对园区停车系统的维护及费用核实；

5、园区教室及会议室管理；

6、领导交办事情的有效处理；

7、园区后勤工作的日常维护管理。

薪资待遇：
试用期三个月，试用期工资1810元/月，办理雇主责任险，正式录用工资2910元/月＋五险一金＋年终绩效考核奖（10000元）+其它奖金。

公司福利、工作时间及报名要求：

公司福利：享受年终绩效奖金、其它奖金、节日礼金、带薪年假、免费学习培训、工龄工资、生日慰问、公休假。

工作时间：08:00-11:45，14:00-17:30

休息制度：每周休息一天（周日），国家法定节假日正常休息。

报名要求：现场报名

报名时间：2019年4月27日――5月11日（节假日正常休息），上午08:00-11:45，下午14:00-17:30

报名材料：身份证复印件、毕业证复印件、相关证书复印件、一张小一寸免冠近照。

报名咨询电话: 0877-6100009     0877-6243366

报名地址:红塔区凤凰路136号（玉溪高新电子商务产业园―辰信综合服务大厅）