玉溪师范学院坐落在风景秀丽的“中国国家级园林城市”、“中国十佳休闲宜居生态城市”、“全国卫生城市”――云南省玉溪市。学校设置有14个专业学院，开设有52个本科专业，学校先后荣获“全国文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国学校艺术教育先进单位”、“云南省文明单位”和“云南省文明学校”等称号。根据《玉溪市机构编制委员会办公室编制使用通知单》的批复，我校决定面向社会招聘教学/科研岗、教辅岗、管理岗人员29名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公平、公开、公正，竞争择优的原则；

（二）坚持德才兼备的选人标准；

（三）坚持岗位需要，按岗聘用的原则。

二、招聘对象

（一）应届、往届博士研究生、硕士研究生;

（二）博士研究生采用常年招聘方式进行招聘。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力；

（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德，有事业心和责任感；

（三）身体健康，具有较强的文字、口头表达能力；

（四）年龄及其他要求：

1.博士研究生年龄在40周岁以下（1976年3月4日之后出生）；

2.硕士研究生年龄在35周岁以下（1981年3月4日之后出生），具备从事高校教学、科研、学生教育管理及相应岗位所需的知识和能力；

3.2016届毕业的博士研究生和硕士研究生不限年龄。

四、招聘岗位

招聘岗位及要求详见附件1《玉溪师范学院2016年公开招聘岗位需求表》。

五、相关待遇

（一）博士研究生

1.享受国家政策规定的工资和其他待遇。

2.享受税前安家费20万元，安排税前科研启动费3万元。其中安家费分8年计发，科研启动费的使用按《玉溪师范学院博士研究生科研启动费发放及管理暂行办法》执行。

3.符合《玉溪市人才引进办法》中规定引进的第五类人才，即“我市重点产业和重点领域的全日制博士生”，可以申报玉溪市人才引进项目，如果申报的项目获得批准，可获得20万的税前安家费。

4.根据学校规定，每月另发放博士津贴300元。

5.五年内免费提供一套过渡性住房或给予房租补助。

（二）其它人员：正常享受国家政策规定的工资、福利。

（三）更高层次人才待遇面议。

六、招聘程序

（一）报名时间、方式及要求

1.报名时间：2016年3月4日―2016年3月25日下午17:00止。

2.报名方式：通过电子邮件方式网上报名（注意：邮件添加的附件不得设置下载期限）。报名邮箱地址：rczp@yxnu.net。

3.报名要求：

（1）报名时请在邮件的主题中注明毕业院校、姓名、所学专业、报考岗位（报名邮件名称格式为：“XX大学+李某某硕士（或博士）+理论物理+报考理学院+招聘岗位代码”，不按此格式报名的邮件不予受理）；如实填写《玉溪师范学院2016年公开招聘工作人员报名表》（见附件2）和《玉溪师范学院2016年公开招聘工作人员报名考生信息采集表》（见附件3），并以附件形式发送至报名邮箱。未填写《玉溪师范学院2016年公开招聘工作人员报名表》和《玉溪师范学院2016年公开招聘工作人员报名考生信息采集表》的求职邮件我校不予受理，若考生未如实填写报名信息，一切后果由考生本人承担。

（2）每位考生限报一个岗位。

（3）报名所需材料：

①2016年毕业的考生应提交毕业学校签章的《普通高等院校毕业生就业推荐表》(含个人简历、学习成绩表、身份证、英语四、六级证书及计算机等级证书等)；

②其他考生应提交个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等；

③考生获得的社会认证证书、获奖证书等复印件，以及代表性论著等材料；

④在编在职的公务员及事业单位的人员报考，须出具所在单位及主管部门的同意报考证明（原件），公务员（含参照公务员管理的人员）还须出具本人签名的放弃公务员身份的承诺原件;

⑤岗位要求的其它证明材料。

以上报名所需材料经压缩后以同一邮件的另一附件形式发送至报名邮箱。

（二）资格审查

由学校招聘考核领导小组、招聘监督小组和用人单位对考生的报名信息进行核实，并根据招聘岗位、招聘条件及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，经学校招聘考核领导小组认定后，符合资格审查条件的考生名单将在我校校园网（1.玉溪师范学院2016年公开招聘工作人员岗位需求表

2.玉溪师范学院2016年公开招聘工作人员报名表

3.玉溪师范学院2016年公开招聘工作人员报名考生信息采集表