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昆明市城建投资开发有限责任公司及下属各子公司2016年度人员招聘公告

作者:admin 2016-04-18 16:32:48 154 来源: 互联网


为推进昆明市城建投资开发有限责任公司及下属各子公司的持续、协调、健康发展,保障公司各项业务正常开展,根据昆明市城建投资开发有限责任公司本部以及下属各子公司人员编制、岗位空缺情况及工作需要,现面向社会公开招聘一批专业技术人员。

一、公司简介

昆明市城建投资开发有限责任公司成立于1997年,是昆明市成立最早的投融资公司之一。截止2015年12月31日,公司注册资本39.7亿元,资产总额557.14亿元。作为昆明市主城区基础设施建设的投融资主体和城市资源开发建设的运作主体,按照“土地储备开发为先导、城市终端物业开发为延伸、培育盈利性产业为支撑”的思路,以城市基础设施和土地资源开发建设为主体,地下空间资源、加油站资源、户外媒体资源等城市特许经营权经营和城市衍生资源综合经营为导向,构建综合性产业集团。公司主要职能是受政府委托,多渠道筹措城市建设资金,实行市政基础设施有偿投入、有偿使用、有偿服务;通过与城市建设相关的经营活动为城市建设积累资金,对城建政策性收入资金进行集中管理,使之增值并安排使用。

自成立以来,先后完成二环快速系统改扩建、环湖南路、飞虎大道(南段)、高海公路、昆洛路(彩云路)、东三环路、南三环路、昌宏路提升改造、弥勒寺公园建设、彩云路地下综合管廊、广福路地下综合管廊等60多个省市重点工程的投资建设,累计为昆明市基础设施建设投融资、招商引资逾650亿元。在市政建设投融资、城市资产和资源经营等方面积累了丰富的经验,为构建现代化的新昆明综合交通枢纽体系、改善城市环境做出了卓越贡献。

目前昆明市城建投资开发有限责任公司总部共设置有10个部门,有综合部、财务管理部、融资部、党群工作部、投资部、法务审计部(纪检监察室)、产业发展部、资产管理部、工程部(安全生产部)、土地部,有一级子公司14家(全资子公司7家,控股子公司3家,参股子公司4家),二级及以下子公司5家(全资子公司1家,控股子公司2家,参股子公司2家)。

二、招聘岗位及要求

见附件1:《昆明市城建投资开发有限责任公司及各子公司2016年度人员招聘计划表》。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

四、招聘条件

(一)具有国民教育、全日制大学本科及以上学历,符合岗位要求的相关专业优先;

(二)遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,有团结协作、开拓创新精神;

(三)具备岗位所需的专业知识和业务能力;具有中级或以上专业技术职称者优先;

(四)具有岗位所需要的条件;

(五)年龄原则上不超过40岁;

(六)适应岗位的身体条件。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2016年4月15日至2016年5月4日止。

2、报名方式:在报名截止日前,应聘者将报名相关材料电子版以邮件形式发送到邮箱kmsct709@163.com;

3、报名要求和须提交的资料:

(1)每名应聘者只能报考一个职位;

(2)应聘人员填写的《市城投公司公开招聘报名登记表》;

(3)应聘人员本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证、职称证等,以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、成果、论文等;

(4)所有应聘材料不予退还。

4、报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

5、资格审查:由招聘领导小组办公室负责审查。

(二)考试方法和资格审查

1、开考比例:所有岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,原则上达不到比例的岗位取消本次招聘计划。对确实急需用人的专业技术岗位,经报请招聘领导小组同意后,可适当降低开考比例为1:2。

2、笔试:经初选符合条件人员通知参加笔试,笔试内容主要为公共基础知识和专业技术知识两部分,笔试时间、地点另行通知。

3、面试:根据笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定参加面试人选,面试时间届时另行通知。

面试时须进行资格复审。主要查验报考人员的身份证、笔试准考证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的,一律取消面试资格,并顺次递补参加面试人选。

成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩最低合格分数线为60分,低于60分的不予聘用。

4、体检:根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。体检人员需在指定的市级以上综合医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。

5.背景调查:由昆明市城建投资开发有限责任公司招聘领导小组对体检合格人员进行背景调查。

六、公示

经笔试、面试、体检、背景调查合格人员为拟聘用人员,由昆明市城建投资开发有限责任公司在公司及相关网站上公示1周。

七、聘用及待遇

公示无异议后,由昆明市城建投资开发有限责任公司及各子公司为聘用人员办理相关聘用手续、签订聘用合同,按昆明市城建投资开发有限责任公司薪酬制度核定薪酬待遇、购买五险二金。

八、联系方式

联系电话:0871-63166074

联系地址:昆明市盘龙路25号7楼

附件:

1.《昆明市城建投资开发有限责任公司及各子公司2016年度人员招聘计划表》;

2.《昆明市城建投资开发有限责任公司2016年公开招聘报名登记表》。

昆明市城建投资开发有限责任公司

2016年4月13日