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参加公司活动身亡,算不算“因工”?
2025-06-03 09:54:14
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员工"求开除",公司还真开除了,算违法解除吗?
2025-06-03 09:50:33
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外籍员工与关联公司双重合同下的劳动关系认定
2025-06-03 09:42:50
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劳动者超过法定退休年龄,但未办理退休手续期间,用人单位应当承担工伤保险责任
2025-05-26 11:25:05
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单位未转移人事档案导致无法享受退休待遇,劳动者能否主张退休金待遇损失?
2025-05-26 11:21:10
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下班后打扫卫生受伤是工伤吗?
2025-05-26 11:17:44
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“加班费按基本工资为基数计算”合法吗?
2025-05-19 09:59:19
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请病假未批,强行休假算旷工吗?
2025-05-19 09:55:17
105
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用人单位规章制度不具备合理性,能否作为解除劳动合同的依据?
2025-05-19 09:18:58
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工作期间出现脑梗,能否视同工伤或认定工伤?
2025-05-12 09:10:17
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遭遇交通事故,能否认定工伤?
2025-05-12 09:05:23
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用工主体适格下的劳动关系认定与责任承担
2025-05-12 09:01:30
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主体不适格,竞业限制条款是否有效
2025-05-06 09:18:29
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超法定退休年龄受害人的误工费请求能否予以支持
2025-05-06 09:15:37
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投资人起诉个人独资企业确认劳动关系,属于主体混同,不符合起诉条件
2025-05-06 09:12:31
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