文章来源：中国劳动和社会保障法律网

梁某某系丰都县江池镇脱贫户，超过法定退休年龄但未办理退休，也未享受基本养老保险待遇。丰都县江池镇人民政府（简称丰都县江池政府）依据丰都县人力资源和社会保障局（简称丰都县人社局）的《丰都县村级公益性岗位开发管理办法（试行）》，于2022年1月4日以甲方名义与乙方梁某某、丙方邹家村村委会签订劳务协议，约定：甲方安排乙方到丙方处进行公路清扫保洁工作，丙方为实际劳务用工单位；由甲方每月支付乙方劳务费1700元；若发生人身伤害工作事故，按甲方为乙方购买的商业保险相关待遇处理，甲方不承担其他任何责任和费用。协议签订后，梁某某在协议约定工作范围内从事公路清扫保洁工作，工资由丰都县江池政府按月发放。2022年8月22日9时许，梁某某在扫地时突发疾病，经抢救无效死亡。第三人李某（系梁某某丈夫）于2022年9月21日向丰都县人社局提交《工伤认定申请表》，该表载明：梁某某在从事公路清扫保洁工作中突发疾病死亡，丰都县江池政府在用人单位意见处落款“情况属实”，并有副职领导签字并加盖公章。同时提交邹家村村委会出具的证实梁某某在从事公路清扫保洁工作时突发疾病死亡的证明。丰都县人社局受理后进行了调查核实，根据查明的事实及佐案证据，认为梁某某突发疾病死亡属于视同工伤范围，予以认定为视同工伤，由丰都县江池政府承担工伤主体责任。丰都县江池政府不服，向人民法院起诉，请求撤销认定工伤决定书。

重庆市涪陵区人民法院于2023年6月30日作出(2023)渝0102行初117号行政判决：驳回丰都县江池镇人民政府的诉讼请求。宣判后，当事人未提出上诉。判决已发生法律效力。