云南省通海斯贝佳食品有限公司

招聘简章

公司简介：

       云南省通海斯贝佳食品有限公司专注于纯手工制作云南传统食品，包括地方民间民俗特色食品、休闲健康食品、巧克力豆末糖、传统代表性滇饼等主要品类，是一家集基地、研发、生产、营销、服务为一体的多元化、综合性食品产业化发展企业，致力于经营甜蜜事业，旨在将甜蜜文化传播给更多的人。

招聘岗位：

一、销售主管1名

招聘条件：

●22岁―35岁，男女不限，大专以上学历，有良好的个人品质；

●工作踏实，具有较强的敬业精神，能够吃苦耐劳；

●有较好的沟通、协调能力；

●有一定的快消品经验；

●服从公司工作安排，具有良好的你团队精神。

岗位职责:

1、完成月度、季度、年度的销售、回款、及退货控制的目标；

2、负责按照销售计划，确保月度、季度、年度销售任务的完成；

3、负责按照回款计划，确保月度、季度、年度回款任务的完成；

4、负责及时处理好客户的退货，并确保月度、季度、年度退货控制指标的完成；

5、负责按客户管理制度及工作流程做好客户管理，特别是重点KA客户；

6、负责根据市场情况及促销活动安排，提前提交货需计划；

7、负责新商超客户、特通客户、团购客户的开发、维护；

9、负责向客户、促销员传递、执行公司相关政策，及时反馈市场信息；

10、负责试吃品、赠品、促销用品、促销用具的申请、使用、跟进并反馈使用效果；

11、负责按时提交工作报告（日报、月度和年度的市场工作计划、总结、市场工作建议）；

12、负责每日登陆公司系统（钉钉），按照要求每日考勤、客户拜访签到、按时提交日报等，并及时了解公司相关信息；

13、负责及时执行并按时完成上级安排的工作；积极配合、协助完成公司其他相关人员的需求；

14、负责异常库存的处理；

薪资待遇：

1、月薪酬3000岁―5000元；薪酬由基本工资+补贴+绩效构成；

2、试用期工资为正式工资的80%，不参加绩效考核。

3、试用期1-3个月，经考核可提前结束试用转正，考核不合格不予签订劳动合同。

4、工作时间为每周一至周六。

工作地点：昆明

二、地州销售主管1名

招聘条件：

●25岁―40岁，男女不限，大专以上学历，有良好的个人品质；

●工作踏实，具有较强的敬业精神，能够吃苦耐劳；

●有较强的沟通、协调能力；

●有三年以上的快消品经验；

●熟悉地州的KA卖场的操作流程，并有一年以上管理地州KA卖场的经验；

●有一年以上的团队管理经验；

●服从公司工作安排，具有良好的团队精神；

●能够经常性出差。

岗位职责:

1、完成区域的月度、季度、年度的销售、回款、退货控制的目标；

2、负责按照销售计划，跟进业务主管，确保月度、季度、年度销售任务的完成；

3、负责按照回款计划，跟进业务主管，确保月度、季度、年度回款任务的完成；

4、负责及时跟进地区业务负责人对客户的退货服务，并确保月度、季度、年度退货控制指标的完成；

5、负责对下属业务主管的工作进行监督、管理、检查，并对其工作的开展进行指导、协助；

6、负责及时、准确、严格的传达、执行公司相关政策、制度，并跟进落实情况；

7、负责根据区域市场的实际情况，进行促销活动的规划、申请、落实、跟进、指导、反馈；

8、负责按客户管理制度及工作流程做好客户管理，特别是重点KA客户；

9、负责关心所属业务人员的工作、生活的状态，做好团队建设；

10、负责及时了解公司异常库存（如临期产品等），并及时提出解决方案，经过核准后落实执行；

11、负责定期组织、参与销售回顾会议（如晨会、周会、月会等），讨论、市场问题，并提出解决方案，经过讨论确认后落实执行；宣导公司政策，把握好销售进度；

12、负责所属区域内经销商、特通客户、团购客户的维护、管理，定期拜访，协助其达成公司定的销售目标；

13、负责对所属市场客户进行定期寻访、检查、指导工作；

14、负责公司各部门间的协调、沟通，协助处理异常客户的相关事宜；

15、负责对新业务员的培训，帮助新业务员尽快熟悉片区市场情况，进入工作状态；

16、负责对公司新品的样品及资料到位的跟进，确保业务主管及时收到新品的样品及资料，确保按要求完成进场的进度；

17、负责协助所属业务主管，对异常客户（指销售下滑客户、或者回款困难的客户等）开展工作，解决实际问题；

18、负责每日登陆公司系统（钉钉软件），及时处理相关文件，获取相关信息；

19、负责定期收集市场信息，并分析、汇总后报营销总监；

20、负责定期收集、审核相关申请：促销计划、费用申请等，审批后交营销总监审批；

21、负责对促销用品、试吃品的投放、使用情况进行规划、申请、检查、监督；

22、负责及时执行并按时完成上级安排的工作并反馈；

23、负责按时提交工作报告（月度、季度、年度的市场工作计划、总结、市场工作建议）；

24、负责促销员的统筹管理：

25、负责业务人员的相关业务培训；

薪资待遇：

1、月薪酬3000岁―5000元；薪酬由基本工资+补贴+绩效构成；

2、试用期工资为正式工资的80%，不参加绩效考核。

3、试用期1-3个月，经考核可提前结束试用转正，考核不合格不予签订劳动合同。

4、工作时间为每周一至周六。

工作地点：昆明

三、工作时间及报名要求：

工作时间：

营销中心（昆明）上午08:30-12:00，下午14:00-17:30

公司总部（通海曲陀关）董事办、总经办、公司财务中心、行政人事企划部：上午08:00-12:00，下午1:00-17:00

生产中心（通海曲陀关）：依据生产量排班，每班不超过8小时。

报名要求：现场或邮件报名