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玉溪市泰东劳动事务服务有限公司招聘公告
作者：yxcxrc
2019-09-05 11:41:02
250
来源： 玉溪招聘网-电话:0877-6100009
玉溪市泰东劳动事务服务有限公司
招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘17个岗位68人，欢迎符合条件的社会人士积极报名：
一、招聘计划及资格条件
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2019年第二轮招聘岗位及资格条件 |
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序号 |
用工单位企业 |
招聘岗位 |
用工方式 |
招聘人数 |
性别 |
年龄 |
学历要求 |
所学专业 |
工作经验 |
所需持有资质 |
备注 |
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1 |
云南省玉溪恒立建安工程有限公司 |
线路工 |
劳务派遣制 |
10 |
男 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
大学专科及以上 |
电气类、工程管理类、机械测控类 |
不限 |
不限 |
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2 |
抢修工 |
劳务派遣制 |
10 |
男 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
大学专科及以上 |
电气类、工程管理类、机械测控类 |
不限 |
不限 |
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3 |
台区管理员 |
劳务派遣制 |
8 |
男 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
大学专科及以上 |
电气类、工程管理类、机械测控类 |
不限 |
不限 |
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4 |
运检工 |
劳务派遣制 |
7 |
男 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
大学专科及以上 |
电气类、工程管理类、机械测控类 |
不限 |
不限 |
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5 |
电力工程造价员 |
劳务派遣制 |
3 |
不限 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
大学专科及以上 |
工程管理类、土建水文类 |
不限 |
不限 |
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6 |
云南省玉溪电力设计院 |
变电一次主设 |
劳务派遣制 |
2 |
不限 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
本科及以上 |
电气类、工程管理类 |
不限 |
不限 |
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7 |
变电二次主设 |
劳务派遣制 |
2 |
不限 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
本科及以上 |
电气类 |
不限 |
不限 |
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8 |
土建主设 |
劳务派遣制 |
1 |
不限 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
本科及以上 |
工程管理类、土建水文类 |
从事2年及以上土建工程业务或相近工作经验 |
不限 |
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9 |
线路主设 |
劳务派遣制 |
1 |
不限 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
本科及以上 |
电气类、工程管理类 |
不限 |
不限 |
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10 |
勘测设计员 |
劳务派遣制 |
1 |
不限 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
本科及以上 |
土建水文类、工程管理类 |
不限 |
不限 |
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11 |
项目经理 |
劳务派遣制 |
1 |
男 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
大学专科及以上 |
电气类、工程管理类 |
从事5年及以上电力行业项目管理或监理工作经验。 |
不限 |
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12 |
区域经理 |
劳务派遣制 |
2 |
女 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
大学专科及以上 |
不限 |
不限 |
不限 |
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13 |
区域经理 |
劳务派遣制 |
2 |
男 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
大学专科及以上 |
不限 |
不限 |
不限 |
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14 |
云南玉溪中汇电力设备有限责任公司 |
电气施工员、技术员 |
劳务派遣制 |
12 |
男 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
大学专科及以上 |
电气类、工程管理类 |
不限 |
不限 |
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15 |
通信工程师 |
劳务派遣制 |
1 |
男 |
18周岁以上,30周岁以下（1989年9月1日后出生） |
本科及以上 |
计算机类、通信类 |
不限 |
不限 |
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16 |
商务经理 |
劳务派遣制 |
3 |
男 |
18周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日后出生） |
大学专科及以上 |
不限 |
不限 |
不限 |
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17 |
电力工程造价员、技经人员 |
劳务派遣制 |
2 |
男 |
18周岁以上,30周岁以下（1989年9月1日后出生） |
本科及以上 |
工程管理类、土建水文类 |
不限 |
不限 |
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二、用工单位简介
1、云南玉溪中汇电力设备有限责任公司是成立于1986年，由玉溪地区电力公司电气化设备厂发展演变而来。2004年2月10日组建登记注册为云南玉溪中汇电力设备有限责任公司。2013年12月搬迁至玉溪国家高新技术产业开发区九龙片区，厂区占地面积51亩，现已建成房屋建筑面积10768.98平方米，公司注册资本2005万元。
公司主要经营三大业务板块：电力装备制造、工程安装施工、配电运行维护。公司高低压产品主要销往云南省各地州市县区，广泛用于电力行业、企事业单位、住宅小区的供配电设施。
2、云南省玉溪电力设计院自1964年起从事电力系统送电工程、变电工程的设计工作。具有独立法人资格及建设部认证的送电工程设计、变电工程设计乙级资质，可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务及项目管理和相关的技术与管理服务。2015年取得发改委颁发的火电专业乙级咨询资质。设计范围包括系统设计、线路设计、电气一次设计、电气二次设计、土建设计、通信设计、工程概况预算等，设计项目遍布云南省电力系统、城网系统、水力发电站、工矿企业等。时至今日，在电力系统的线路、系统、一次、二次、土建、通信的设计工作上，积累了丰富的实践经验和设计经验，已成为云南省电力行业中一支重要的设计力量。
3、云南省玉溪恒立建安工程有限公司（原云南省玉溪电力实业有限公司）成立于1998年11月，具有云南省建设厅核发的电力工程施工总承包?级资质、机电设备安装工程专业承包?级资质、承装（修、试）三级电力设施许可证，建筑施工企业安全生产许可证，取得工程建设施工领域质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证证书。
三、报名方式
本次报名采用个人自愿的方式进行现场报名或网络报名，请有意愿报名的个人准备以下资料进行报名：
（一）在报名时限内填写《应聘报名表》（见附件），提交电子版及签字扫描件。
（二）提供相关证明材料
身份证复印件、学历证书、学位证书、专业技术资格或执业（职业）证书、获奖奖状等材料扫描件，2019年应届毕业生还需提供在校期间成绩单盖章扫描件。
（三）现场报名地点及联系人
报名单位：玉溪市泰东劳动事务服务有限公司
地点：玉溪市红塔区秀山西路沙坝商务楼A幢9-10号二楼
联系人：秦春艳 联系电话：0877-2688407
（四）网络报名方式：
1.将相关报名资料进行打包，以电子邮件形式发送至指定邮箱
2.电子邮箱地址：hjdjrs_wdy@163.com
（五）有关说明
1.报名人员每人仅可填报一个岗位
2.报名人员应按要求如实、详细地填写报名信息。如发现所填信息不真实，取消应聘资格。
3.报名材料一经提交，不允许再修改。
4.报名截止时间后，不再接收新的报名。
四、招聘程序
（一）招聘程序
按照“发布招聘公告→报名及资格审查→笔试→面试→成绩统计→审核→公示→录用”流程进行。
（二）具体时间安排
|
序号 |
工作内容 |
时间 |
备注 |
|
1 |
发布招聘公告 |
2019年9月4日 |
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|
2 |
报名及资格审查 |
2019年9月4日-2019年9月16日 |
资格审查、简历筛选同报名同步开展 |
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3 |
笔试 |
2019年9月中旬 |
具体时间根据工作安排确定 |
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4 |
面试 |
2019年9月中旬 |
具体时间根据工作安排确定 |
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5 |
成绩统计 |
2019年9月中旬 |
具体时间根据工作安排确定 |
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6 |
审核 |
2019年9月27日前 |
具体时间根据工作安排确定 |
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7 |
公示 |
2019年10月上旬 |
具体时间根据工作安排确定 |
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8 |
录用 |
2019年10月上旬 |
具体时间根据工作安排确定 |
五、薪酬福利
（一）薪酬：具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
（二）社保：“五险一金”
（三）休假：一周双休，享受国家法定节假日；
带薪年休假，执行国家带薪年休假相关规定；
（四）定期体检
六、其他注意事项
（一）在各招聘环节中，我公司会及时通过电话、短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者，请应聘者保持通信与联系方式畅通。对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再单独发布通知。
（二）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）根据用工单位要求，现就职于宏基公司及其全资、控股、代管企业的人员不在本次招聘范围内。
（四）此次招聘严格按照笔试、面试综合成绩排名顺序录取，总成绩不足60分的应聘者不予录取。
（五）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
玉溪市泰东劳动事务服务有限公司
2019年9月4日