云南省玉溪高速公路路政管理大队

政府购买服务岗位招聘公告

 为进一步提高云南省玉溪高速公路路政管理大队（以下简称用工单位）执法管理效率，满足高速公路路政管理工作需求，现我公司拟公开招聘政府购买服务岗位6名，具体要求公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

二、招聘数量

政府购买路政协管岗位工作人员6名（适合男性）。

三、招聘条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策、遵纪守法、品行端正、无违法犯罪记录、无不良征信记录；

2.遵纪守法、作风正派、热爱路政工作、责任心强，具备一定的管理知识和群众工作能力；

3.身体健康（以体检结果为准）、无色盲、无纹身，年满18周岁至35周岁，身高1.65米以上；

4.高中及以上学历，退伍军人可放宽至初中学历；

5.持有机动车C1驾驶证，实际驾龄3年以上；

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、培训、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

（二）报名

1.报名时间：2021年1月4日――2021年1月5日

          上午 8:15―11:45  下午14:00―17:30。

2.报名方式：采取现场报名的方式进行。

3.报名所需材料：身份证、毕业证书、退伍证、专业技术资格证书及其他符合岗位要求的证书等原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小一寸照片2张（背面注明姓名），现场审核原件退还本人，我公司留存复印件。

4.准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告，报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。

5.对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。  

6、报名咨询电话：0877-6100009    0877―6243366

7、报名地点：红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司―综合服务大厅）。

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对考生填写的《岗位申请表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。所有资格审查符合条件人员全部进入笔试。本次公开招聘政府购买服务岗位人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

（四）考试

1.采取笔试、面试相结合的方法，综合成绩100分，笔试权重40%，面试权重60%。

2.笔试。笔试成绩总分100分，考试时间120分钟，笔试题型为客观题，采取闭卷的形式进行。考试内容：公共基础知识、法律法规、职业道德。

考试时间：2021年1月7日9:00--11:00

考试地点：红塔区凤凰路136号 

3.面试。面试成绩总分100分，面试方式为结构化面试。根据招聘岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数不低于1∶2的比例进行面试，面试成绩低于70分的不予录用。面试主要测试考生的语言表达能力、心理素质、求职动机及交流应变能力等。

面试时间:2020年1月9日9:00―结束

面试地点：红塔区凤凰路136号 

（五）体检

按照拟招录人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（体检费用由应聘者自理）

（六）政审

由云南辰信对拟聘用人员进行全面政审。凡出现报考人员体检和政审不合格或放弃体检和政审的情况时，按招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补。（七）公示

体检和政审结束后，将拟聘用人员名单在玉溪招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，无问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

（八）培训

   公示结束组织拟聘用人员参加岗前培训，经培训后考核合格者正式聘用。

五、聘用及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招考录用后，以劳务派遣方式派遣到云南省玉溪高速公路路政管理大队管理使用，并与云南辰信签订正式劳动合同。首次签订劳动合同期限为2年，按照国家规定缴纳五大社会保险（养老、工伤、生育、医疗（包括医疗大病补充险、失业保险），单位部分由单位承担，个人部分从工资中扣除，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘。

（三）人员管理：由云南省玉溪高速公路路政管理大队对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。

六、薪酬待遇、工作时间及工作地点

（一）薪酬待遇：试用期一个月，试用期工资1680元/月，转正后工资路政协管人员2300元/月＋绩效考核工资（0元―300元/月）；后勤人员：2300元/月。

（二）工作时间：按照用工单位规定执行。

（三）工作地点：云南省玉溪高速路路政管理大队

路政协管人员：玉溪（红塔区）1人，元江中队（元江县城）3人，石元中队（元江县红龙厂）2人。

（四）其它福利：

1.工作期间，单位提供免费休息室（需自带行李），并可按单位规定到食堂就餐。

2.发放统一工作制服，每年安排一至两次技能培训。

七、纪律要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

（二）报名后，报考人员应注意及时登陆玉溪招聘网（www.0877zp.com)、或关注微信公众号（yx0877zp)，了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）聘用单位负责人员和招聘工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

监督举报电话：18687785566

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2020年12月29日