云南康福茶业有限公司招聘简章

云南康福茶业有限公司响应国家“健康中国”战略布局，是一家致力于推动云茶产业绿色发展的科技创新型实体企业。经过潜心12年研究，发明了“?（mei）康”普洱茶醋及酵素饮料，取得国家发明专利，是解决当前普洱茶精深加工最具成果的项目，成为首家通过国家“绿色食品”认证的健康养身饮料饮品。

     公司秉承绿色、有机、天然、安全的发展理念，保护茶林自然资源，合理开发茶产业延伸精品，创建绿色云茶品牌，将进一步促进云茶产业与旅游、文化、医药、大健康、物流等产业融合发展，积极推动涉茶行业融合发展的创新之路。

   云南康福茶业有限公司因业务发展需要，委托辰信人力资源(元江)有限公司面向社会招聘以下人员，具体要求如下：

招聘岗位一

工业旅游项目负责人2名

岗位职责：

1. 全面负责公司工业旅游的策划及运作，制定运营计划，并组织实施，推动战略性经营目标的实施；

2. 负责公司工业旅游线路的品牌战略策划、营销策划、产品定位等；

3. 负责工业旅游路线方案的实施；

4. 负责公司对内员工，对外客户产品的培训工作及对旅游团队的讲解介绍接待工作；

5. 负责团队组建、人员管理、培训、考核等工作。

任职要求：

1. 年龄30岁以下，男女不限，旅游、市场营销等相关专业，本科及以上学历；

2. 工作地点：主要玉溪市元江县甘庄工业园区，昆明及全国不定期出差；

3. 具备本职位相关专业知识及工作经历，熟悉茶文化、工业旅游行业发展情况、旅游项目开发流程；

4. 在旅游项目规划设计、营销策划、品牌建设等方面具有丰富的实践经验，熟悉文旅产业商业模式；

5. 具有较强的沟通能力和创新能力。

薪资待遇：3000~6000元/月（基础底薪+销售提成+出差补贴+员工福利+五险）。

招聘岗位二

市场营销人员3人名

岗位职责：

1. 协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2. 协助现有客户开拓市场，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

3. 制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4. 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5. 建立同行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

6. 开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7. 销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

8. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

任职要求：

1. 年龄35岁以下，男女不限，市场营销等相关专业，本科及以上学历；

2. 工作地点：主要昆明城区，玉溪元江县区及全国不定期出差；

3. 有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

4. 具有市场营销或管理工作经验，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5. 具有较强的市场开拓与销售技能；

6. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

7. 具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

8. 具有较好的相关行业人际资源。

薪资待遇：4000―8000/月（基础底薪+销售提成+出差补贴+员工福利+五险）。

三、招聘程序

报名时间：即日起招满为止

报名所需材料：

个人简历；毕业证、身份证及复印件一份；小一寸免冠照片一张和相关证书复印件一份。

报名电话一：辰信人力资源（元江）有限公司：00877-6070788

报名电话二：云南康福茶业有限公司：0877-6550977

简历投递邮箱： 928250966@qq.com

报名地址：元江县盛世百合34号商铺（云南辰信）

面试地址：元江县甘庄工业区（云南康福茶业有限公司人资部）

辰信人力资源（元江）有限公司

                                    2021年3月8日