玉溪市公安局公开招聘城镇公益性岗位人员公告

根据玉溪市公安局工作需要，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”原则

二、招聘岗位

玉溪市公安局城镇公益性岗位9名，主要负责协助公安机关人民警察开展警务指挥、警务保障、反诈劝阻、视频巡查、交通宣传、综合事务等工作。

三、岗位条件及工作地点

拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，未受过刑事处理或行政处罚，无不良就业记录；具有较强的保密意识。符合玉溪市城镇公益性岗位安置对象招用范围和有关政策条件。其他条件和具体工作地点详见“玉溪市公安局城镇公益性岗位招聘岗位表”（附后）。

报考凡涉及时间的计算，以报名开始之日为准。

四、报名事项

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2023年3月28日起至招满为止。

（三）报名地点：玉溪市公安局（红塔区南北大街75号）。

报名所需材料：本人身份证、户口薄、毕业证、学位证（如有提供）、就业创业证（就业失业登记证）等相关证书材料（现场验原件，提交复印件）、一张小一寸免冠近照。应聘人员提供的证件、资料必须真实有效，严禁弄虚作假，否则取消聘用资格。

五、面试及体检

（一）资格审查。对应聘人员提交的材料进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘人员务必按照《公告》及职位要求应聘。

（二）面试。经材料审核符合条件的人员参加面试；面试注重应聘人员综合素质的考察。面试时间和地点另行通知。

（三）政审。参照公务员法、公务员录用规定及相关政策的要求，对招聘对象进行全面政治审查，不合格的不予招用。

（四）体检。根据面试和政审情况综合分析，对拟招用对象进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》。

六、办理招用手续

（一）公示。对经就业服务机构资格审查合格的人员，通过政府网站、公众号等渠道向社会公示，公示期不少于5天。

（二）签订劳动合同。经公示确定的拟聘用人员，依法签订城镇公益性岗位劳动合同，约定双方权利和义务，并向就业服务机构进行备案。劳动合同实行1年1签，安置期限最长不超过3年。

（三）人员管理。由玉溪市公安局负责使用和管理。

七、薪资待遇

执行玉溪市机关事业单位聘用城镇公益性岗位人员的有关政策规定，购买社会五大保险。录用后试用期一个月，试用期满考核不合格人员，予以解除协议。

八、纪律要求

（一）应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。

（二）报名后，应聘人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人负责。

（三）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，玉溪市公安局可随时中止或取消其聘用资格。

咨询电话：0877-2691386  

    玉溪市公安局

                   2023年3月28日