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劳动法案例分享|拒绝加班惨遭开除,属违反劳动法!
2022-05-16 10:52:36
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劳动法分享 | 从法院判例看用人单位能否单方取消员工的福利待遇?
2022-05-13 09:43:15
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劳动法案例分享|协商解除协议约定经济补偿为0元是否有效?
2022-05-11 09:02:31
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劳动法分享| 公司没签合同主动辞职如何取得补偿?
2022-05-10 11:38:08
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劳动法案例分享| 公司倒闭,员工如何赔偿?
2022-05-06 10:41:04
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劳动法案例分享| 工伤案件中停工留薪工资标准应按照职工正常工作期间的实际工资确定
2022-05-06 09:06:01
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劳动法案例分享| 用人单位不能因劳动者过错而拒付工资报酬
2022-05-06 08:45:30
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劳动法案例分享| 公司能否在员工入职7年后因其伪造学历解除劳动合同?
2022-04-27 15:45:13
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劳动法分享 | 农民工签订劳动合同须知
2022-04-26 09:36:26
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劳动法案例分享 | 未按流程请病假认定为旷工,公司解除合法!
2022-04-25 09:28:41
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劳动法案例分享 | 劳动合同解除理由的事后变更与补充
2022-04-22 10:21:35
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劳动法案例分享 | 如何界定“用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬”
2022-04-20 10:40:05
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劳动法分享|劳动纠纷案中常用数字及其计算方法
2022-04-18 09:58:33
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劳动法案例分享| 从一则案例看“专业技术培训”如何进行界定
2022-04-15 09:48:39
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劳动法案例分享 | 用人单位与劳动者签订的劳务协议能否认定为双方存在劳动关系?
2022-04-14 10:16:01
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