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红河州旅游投资有限责任公司2016年人员招聘启事

作者:admin 2016-12-09 14:26:15 272 来源: 互联网

红河州旅游投资有限责任公司是州人民政府于2014年批准设立的国有独资公司,并授权州旅发委行使出资者权利管理,公司于2015年1月21日挂牌成立。公司作为红河旅游产业融资、投资主体。承担州域内旅游资源、旅游项目的投融资、开发建设、经营管理等职能。目前,已组建了红河哈尼梯田旅游汽车服务有限公司、红河州云上梯田旅行社有限公司、红河诺玛阿美旅游商品开发有限公司、红河州智慧旅游信息服务有限公司、云上梯田酒店管理有限责任公司,已实施了一批旅游项目。

现根据工作需要,面向社会招聘相关工作人员,有关事宜如下:

一、红河州旅游投资有限责任公司

(一)行政文秘:5人

1、招聘条件

(1)男女不限,年龄30周岁以下,具有国家统一招生全日制本科以上学历,具有相关工作经历优先。

(2)中文文秘类、行政管理类、法律类、教育类专业或具有人力资源管理、社会工作、市场营销、文字编辑者优先。

(3)善良正直,诚实守信,乐观向上,包容豁达;热爱旅游事业,有强烈的社会责任感和奉献精神;

(4)较强的口头和文字表达能力,计算机操作熟练(WORD、EXCEL、POWERPOINT);较强的独立工作能力、沟通协调能力、创新能力和团队合作精神;

(5)须有良好的组织管理能力、综合分析能力、工作推进能力;

2、待遇

试用期三个月,试用期1200元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同,购买五险,工资为:基础工资(+岗位工资+工龄工资+绩效工资(含五险),年底发放奖励工资,具体按薪酬管理办法执行。

二、红河诺玛阿美旅游商品开发有限公司

(一)公司副经理(1名)

1、招聘条件

(1)男女不限,大学本科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业;

(2)5年以上企业市场管理或销售管理工作经验,3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验;

(3)较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;

(4)具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

(5)良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;

(6)工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维有较强的事业心,具备一定的领导能力。

2、待遇:试用期三个月,试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同,购买五险,工资为:基础工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+提成(含五险),年底发放奖励工资,具体按薪酬管理办法执行。

(二)销售人员(2名)

1.招聘条件

(1)男女不限,年龄25-35岁,大专及以上学历,具有一定的商品销售经验;

(2)具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利;

(3)富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

(4)有产品销售经验者优先。

2.待遇:试用期三个月,试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同,购买五险,工资为:基础工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+提成(含五险),年底发放奖励工资,具体按薪酬管理办法执行。

(三)电子商务专员(1名)

1、招聘条件

(1)男女不限,年龄25-35岁,大专以上学历,电子商务及相关专业;

(2)具有网络销售渠道者优先;

(3)精通各种网络销售技巧,熟悉各大门户网站及各B2C网站; 熟悉互联网络,

(4)熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

2、待遇:试用期三个月,试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同,购买五险,工资为:基础工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+提成(含五险),年底发放奖励工资,具体按薪酬管理办法执行。

(四)仓库管理员(1名)

1、招聘条件

(1)男女不限,大专以上学历,25-35岁;

(2)熟悉仓库进出、入库操作流程;

(3)积极耐劳、责任心强、具有团队合作精神;

(4)熟练操作电脑办公软件,工作认真仔细服从领导安排;

(5)具有仓库管理软件操作经验及实际工作经验者优先。

2、待遇:试用期三个月,试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同,购买五险,工资为:基础工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+提成(含五险),年底发放奖励工资,具体按薪酬管理办法执行。

(五)采供与产品开发(1名)

1、招聘条件

(1)男女不限,大专以上学历,25-35岁;

(2)优秀的品类策略思考能力,专业的业务项目管理能力;

(3)具备品类生意规划和整合营销管理综合能力;

(4)客户导向、结果导向、开放并高效的沟通沟通能力;

(5)至少两年以上的产品线营销管理经验,丰富的零售营销经验;

(6)有超市采购或相关新产品开放工作经验者优先。

2、待遇:试用期三个月,试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同,购买五险,工资为:基础工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+提成(含五险),年底发放奖励工资,具体按薪酬管理办法执行。

(六)销售内勤(1名)

1、招聘条件

(1)限女性,大专以上学历,25-30岁。

(2)具有1年以上销售经验。

(3)熟悉市场营销工作,熟悉零售运作模式;

(4)从事过销售、销售内勤者优先。

(5)有良好的团队合作精神,有敬业精神;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力具有面对客户独立的分析和解决问题的能力。

2、待遇:试用期三个月,试用期1200元/月+提成。试用期结束经考核合格后签订劳动合同,购买五险,工资为:基础工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+提成(含五险),年底发放奖励工资,具体按薪酬管理办法执行。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名及提交材料时间:2016年12月9日至12月20日17:00前。

2.报名材料提交内容:红河州旅游投资有限责任公司应聘人员登记表(自行下载)、个人简历、学历证明、前一阶段工作总结、个人生活照以及相关岗位要求证明。

3.材料提交方式:本次招聘采用现场报名方式,需本人提交上述材料至红河州旅游投资有限责任公司,地址:红河州蒙自市马兰小区文昌街24号(州博物馆对面)红河州旅游投资有限责任公司302办公室。如果不能到场的,需将相关材料发送至hhlytz@163.com

(二)资格审查

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消资格。

2.有下列情形之一者不得应聘

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养的;

(2)曾被开除公职、开除学籍的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

(4)有社会不良信用纪录的;

(5)其它不符合行政工作应聘资格条件的。

(三)考试

1.考试由红河州旅游投资有限责任公司组织实施。考试采取分岗位方式进行,文秘岗位包括笔试和面试,其余岗位采取面试考核方式。

2.文秘岗位

(1)笔试主要考察应试者的逻辑思维能力、文字综合和表达能力。面试主要测试应聘者的专业知识、心理素质、语言表达能力、组织协调能力和社会适应能力。

(2)根据笔试成绩,按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试人员不足3人的全部进入面试。

(3)考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(4)资格审查合格者方可参加笔试,请报名人员保持手机畅通,以免错过考试通知。

3.其余岗位

(1)面试考核主要测试应聘者的专业知识、心理素质、语言表达能力、组织协调能力和社会适应能力。

(2)资格审查合格者方可参加面试,请报名人员保持手机畅通,以免错过面试通知。

(四)聘用

经考试、考核合格的人员签订聘用合同,办理聘用手续。新聘人员试用期满考核合格,予以定职定级。试用期间发现不符合岗位要求的,解除聘用合同。试用期包括在聘用合同期限内。

联系人:戎继伟 联系电话: 0873-3981660。

本招聘启示最终解释权归红河州旅游投资有限责任公司所有。

附件:应聘人员登记表

红河州旅游投资有限责任公司

2016年12月9日