云南辰信人力资源管理咨询有限公司元江分公司
公开招聘劳务派遣制工作人员公告
因工作需要，云南辰信人力资源管理咨询有限公司元江分公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名。有关事项公告如下：
一、用工单位简介
云南兴瑞电力工程有限公司成立于1998年10月14日，注册资金1000万元，注册地址元江县澧江街道红旗路88号。公司主要经营范围：电力工程设计、安装和维护；电气材料、五金、交电、百货、建筑材料销售、房屋租赁；车辆租赁；设备租赁。
公司下设财务部、办公室、工程部（工程部下目前设立3个施工班组）、安全监察部、经营部。另设有档案室、会议室、设备存放仓库、安全工器具室、物资存放室等。拥有自购1938.2m2的固定办公场地，1440.9 m2物资仓储基地，租赁706 m2的物资仓库。
公司已具备的资质和证书：云南省建筑企业资质证书（输变电工程专业承包叁级）、中华人民共和国承装（修、试）电力设施许可证（承装类、承修类、承试类）四级、云南省建筑施工企业安全生产许可证、质量管理体系认证证书、AA级企业信用等级认定。IS09001质量管理体系、IS014000环境管理体系和OHSAI8000职业健康安全管理体系认证证书，多年来各项工作按照相应标准体系正常运行。根据所取得的资质证，公司现阶段能够承接35kV及以下的承装、承修、承试类电力工程。
公司成立以来，我们坚守一切为客户服务的宗旨，不断提升和加强全面管理，坚持把企业效益和社会效益有机结合起来，以按时交接工程，优良的质量，满意的服务，和服务质量零的投诉，赢得了较好的社会口碑。
二、报名基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结协作，有较好职业素养。
2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。
3.善于学习，思维敏捷，能够把公司的相关决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。
4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有一定的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的计算机应用能力。
5.身体健康，具有良好的心理素质。
三、招聘岗位及任职条件
（一）技经岗（1名）
应聘条件：25周岁以上，学历大专及以上；男女不限；工程造价、工程经济等相关专业毕业优先；
岗位要求：1.持有造价师证书优先。
2.熟悉工程图纸、技术规范，掌握最新市场材料动态及材料价格，了解工程施工流程及成本；能独立进行工程报价，具有相关技术经济分析能力，能准确地进行成本和报价分析。
3.从事工程造价1年以上工作经验，会使用建模、计价，熟悉工程量计算规则。
4.能吃苦耐劳，必须出现场勘察。
（二）工程管理岗（3名）
应聘条件：25周岁以上，学历大专及以上；男女不限；电气类、工程管理类优先；
岗位要求：1.熟练使用办公软件，能吃苦耐劳，具备较强学习能力。
2.具备较强的组织能力和沟通能力，能够完整跟进施工项目，对于施工现场存在问题，能够独立找到方法处理。
四、薪酬福利
工资：3000元/月，含五险一金；其它福利：话费补贴，早、中餐补贴
五、报名：
1、报名时间：2020年9月28日至2020年10月8日止，上午8:00―11:30时，下午14:30―17:30。
2、报名方式：报名方式采取现场报名或网络报名。
3、现场报名地点：元江县澧江街道玉河社区盛世百合35号商铺
报名所需材料：报名人员持本人有效身份证、个人简历表，毕业证书、相关资格证书原件及A4纸复印件各一份，现场审核原件后退还本人，收取复印件，还需提交近期免冠彩色小一寸证件照一张。
4、网络报名：
报名时间：2020年9月28日8:00―10月8ddddddd日17:30止
(1)请将所有报名资料进行打包，以电子邮件形式发送至指定邮箱。
(2)报名邮箱：362331121@qq.com
5、报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。
6、准考证领取时间、地点领取准考证时间：另行通知。
7、报名考试费用：50元/人
8、报名咨询电话：0877-6070788； 0877-6070766；
15348776452（白老师） 19987793056（杨老师）
六、资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照公告和职位要求应聘。每个岗位拟招聘人数与通过资格审查的人数原则上应达到1:2方可开考，达不到开考比例的，资格审核通过人员全部进入笔试。本次公开招聘劳务派遣制工作人员考试不指定参考用书，不委托任何。
七、考试
1、采用笔试+面试的形式，考生的考试成绩总分100分，综合成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2、笔试：笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，笔试题型为客观题，采取闭卷的形式进行。
3. 3、面试：面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以1∶2的比例确定进入面试，达不到比例的全部进入面试。面试成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。
八、招聘程序
（一）体检
确定为拟聘用人员的考生，按用人单位的安排到三级甲等及以上医院进行体检（参照公务员录用通行标准执行）。首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。
（二）公示
对体检及考察合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com）予以公示，公示时间不少于7天。
（三）聘用
经公示确定的拟聘用人员，由云南兴瑞电力工程有限公司审核后，以劳务派遣形式用工，签订劳动合同并办理聘用手续。
（四）、人员管理
由云南兴瑞电力工程有限公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照云南兴瑞电力工程有限公司规定执行。云南辰信人力资源公司元江分公司对派遣员工进行人事劳动关系管理。
九、注意事项
1.招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
2.报考人员必须严格遵守公告相关规定。招聘过程相关环节通知及结果都在玉溪招聘网（www.0877zp.com）公布，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通或者及时登录玉溪招聘网查询招聘进程。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人本人负责。
3. 我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权
云南辰信人力资源管理咨询有限公司元江分公司
2020年9月28日