政策法规

“加班费按基本工资为基数计算”合法吗？

2025-05-19 09:59:19 86

政策法规

请病假未批，强行休假算旷工吗？

2025-05-19 09:55:17 79

政策法规

用人单位规章制度不具备合理性，能否作为解除劳动合同的依据？

2025-05-19 09:18:58 70

政策法规

工作期间出现脑梗，能否视同工伤或认定工伤？

2025-05-12 09:10:17 93

政策法规

遭遇交通事故，能否认定工伤？

2025-05-12 09:05:23 95

政策法规

用工主体适格下的劳动关系认定与责任承担

2025-05-12 09:01:30 102

政策法规

主体不适格，竞业限制条款是否有效

2025-05-06 09:18:29 97

政策法规

超法定退休年龄受害人的误工费请求能否予以支持

2025-05-06 09:15:37 89

政策法规

投资人起诉个人独资企业确认劳动关系，属于主体混同，不符合起诉条件

2025-05-06 09:12:31 94

政策法规

员工以未支付加班工资为由主张被迫解除劳动合同能否得到支持？

2025-04-21 09:53:27 115

政策法规

医疗期内违法解除劳动关系案的法律责任认定

2025-04-21 09:36:19 122

政策法规

调岗通知刚下，员工秒回“不干了”！能否主张经济补偿?

2025-04-21 09:27:26 114

政策法规

社保经办机构不得以用工单位违法分包为由拒绝向参保建设项目工伤保险的劳务人员支付法定工伤保险待遇

2025-04-14 09:55:48 157

政策法规

在公益性岗位劳动突发疾病死亡应当视同工伤

2025-04-14 09:48:02 114

政策法规

加班费争议中，如何分配劳动关系双方的举证责任

2025-04-14 09:38:54 97